Specijalistička internistička ordinacija doktorice Karmen Antolić, dr. spec. interne medicine, u Koprivnici, ove godine slavi 20 godina uspješne privatne prakse kroz koju je prošlo 20.000 pacijenata.
– Najviše me veseli kad dođe netko na pregled sa strašnim strahom da mu nešto je i onda u sistematskom konstatiram da je sve u redu, da nema ružnih i opasnih boleština. Raduje me i svaka povratna informacija mojih pacijenata kojima uvijek kažem da me nazovu i kažu kako su nakon terapije – rekla je dr. Antolić.
Dodala je da nije ni jednog trena požalila što je otišla u privatnike, ali joj nedostaju kolege za razmjenu mišljenja. Prednost privatne prakse je u tome, ističe, što si posao posloži onako kako želi.
– Nema stresa, što se tiče posla, jer si sama organiziram broj pacijenata, ali što se tiče dijagnostike i načina liječenja, uvijek postoje stresne situacije. Naročito kad dođu mladi pacijenti i kad se postavi sumnja na neku malignu bolest ili u slučaju srčanih bolesnika koji promptno moraju biti hospitalizirani – objasnila je dr. Antolić.
Što se tiče zdravstvene slike koprivničko-križevačkog područja, naglašava da je velik broj pretilih ljudi, kardiovaskularnih problema i karcinoma.
– Područje smo u kojem ljudi previše jedu masnu hranu i ne vode računa o kvalitetnoj i uravnoteženoj prehrani, a ona je ključ u kontekstu bilo koje bolesti – naglasila je.
Kada se radi općenito o stanju u hrvatskom zdravstvu, dr. Antolić smatra da je odlazak liječnika i zdravstvenih djelatnika velik problem.
– Mladi ljudi ne odlaze samo zbog novca, već i zbog toga što ne mogu ostvariti napredak koji žele, ili dobiti željenu specijalizaciju. Nisu dovoljno cijenjeni ni plaćeni. Problem je što kao država mnogo ulažemo u njihovo obrazovanje, a to se neće vratiti nama nego zemlji u kojoj grade svoju budućnost – napomenula je i dodala da im država mora osigurati preduvjete za ostanak, jer njihovim odlaskom ne gubimo samo njih, već i buduće generacije s obzirom na to da danas ne odlazi samo glava obitelji nego zemlju napuštaju cijele obitelji.
